Coaching jest profesjonalnym partnerskim procesem pomiędzy coachem a klientem. Coach pomaga klientowi w konfrontacji ze zmianą osobistą i zawodową. Wspiera profesjonalistów w przeprowadzaniu zmian i osiąganiu ważnych celów w życiu zawodowym, ułatwia rozwinięcie kompetencji przywódczych.

Coaching pomaga w koncentrowaniu się na tym, co ważne by uzyskać większą kontrolę nad własnym życiem. Coaching jest narzędziem wspierającym  uczenie się i zdobywanie nowych kompetencji. Odblokowuje potencjał, prowadzi do lepszych decyzji i zmiany sposobu działania.

Rekomendujemy coaching w INZPIRO jako rozwiązanie gdy:

• masz kłopot w funkcjonowaniu w ciągle zmieniającej się rzeczywistości;
• chcesz radzić sobie efektywniej z trudnościami w pracy i życiu osobistym;
• potrzebujesz coś zrobić ze swoim zmęczeniem i zniechęceniem,
• marzysz o osiąganiu i stawianiu sobie nowych celów i wyzwań
• zależy ci na dobrych relacjach z ludźmi.

Jakie korzyści przynosi coaching w INZPiRO?

• Wspiera w trudnych sytuacjach zawodowych i życiowych
• Umożliwia nowe spojrzenie na własne możliwości i szanse
• Pomaga lepiej zrozumieć swoje potrzeby
• Mobilizuje do pokonywania ograniczeń
• Uczy lepiej planować działania
• Wspiera w sytuacjach konfliktowych
• Pomaga w radzeniu sobie w trudnych relacjach.
• Pozwala utrzymywać wysoką pewność siebie w rolach zawodowych i prywatnych.

Jak wygląda proces coachingu i jak może pomóc w rozwoju kompetencji, realizacji celów a w efekcie w poprawie sytuacji zawodowej, jakości i stylu życia?

• Coaching zaczyna się konsultacją wstępną a jej celem jest zapoznanie się z aktualną sytuacją klienta, jego możliwościami, celami i potrzebami. W trakcie tej sesji definiujemy zakres i warunki współpracy, priorytety i cel
• Proces coachingu może być podzielony na spotkania osobiste lub on-line. Między spotkaniami, klient wykonuje zadania.
• Czas trwania coachingu zależy od potrzeb i preferencji klienta. Zwykle jest to relacja wielomiesięczna, ale w sytuacjach wyjątkowych może ograniczać się do jednego lub kilku sesji.
• Relacja coachingu kończy się w momencie realizacji ustalonych celó

Wyniki coachingu:

• Aby osiągnąć pożądaną zmianę klient w coachingu pracuje nad uaktywnieniem i wzmocnieniem swoich mocnych stron.
• Wyniki coachingu zależą od działania, wyborów i decyzji klienta oraz kompetencji i doświadczenia coacha. Rodzi się pytanie, które możliwości wykorzysta klient i w jaki sposób? Wybór jest po stronie klienta. Coach natomiast zachęca klienta do refleksji, analizy, planowania i działania, by podsumować wyniki i wyciągnąć wnioski.
• Obecność coacha wspiera i aktywizuje do działania. Im więcej działania tym więcej refleksji a w rezultacie klient uczy się sprawdzając swoje pomysły w realnych sytuacjach życiowych.

Metoda pracy:

Sesje w odstępach jedno- lub dwutygodniowych – czas trwania 50 minut

Jeśli  zastanawiasz się, jak możemy Ci pomóc, skontaktuj się z nami !

Coach pracujący w INZPiRO: Urszula Mijakoska